នៅថ្ងៃទី ២ ខែមករាឆ្នាំ ២០១៩ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុនហ្គីយ៉ានូផ្លាស្ទិចខូអិលធីឌីបានរៀបចំពិធីស្វាគមន៍សម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុនហ្គីយ៉ានូគ្រុបក្នុងឆ្នាំ ២០១៩ ដែលពួកគេមកពីតំបន់ផ្សេងៗគ្នាប៉ុន្តែពួកគេមានឆន្ទៈចូលរួមវិភាគទានដល់ផ្លាស្ទិចហ្គីនស៊ូ។
និយោជិកម្នាក់ៗណែនាំខ្លួនគាត់ជាភាសាខ្លី។ ដោយសារតែវាជាការទាក់ទងលើកដំបូងមនុស្សគ្រប់គ្នាហាក់ដូចជាភ័យនិងមិនស្គាល់ទូទៅអ្នកចាត់ការទូទៅស៊ុនបានធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាលេងល្បែងដោយសម្រាកដោយណែនាំហ្គេមតូចមួយដែលមានឈ្មោះថា“ វង់ជួរ” ។
អ្នកចាត់ការទូទៅស៊ុនបានផ្តល់ការណែនាំខ្លីមួយដល់ការអភិវឌ្ឍផ្នែកសំខាន់ៗជាច្រើនរបស់ក្រុមក៏ដូចជាព័ត៌មានអំពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនិងវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ក្រុម។ តាមរយៈការបង្ហាញក្រាហ្វិចចំណុចថាមពលមនុស្សគ្រប់គ្នាមានការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីទំហំនៃការអភិវឌ្ឍហ្គីយ៉ានូ។
ទីបំផុតអ្នកចាត់ការទូទៅស៊ុនតំណាងឱ្យការរំពឹងរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះនិយោជិកថ្មី៖ ការវាយតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះនិយោជិកមិនត្រឹមតែផ្តោតលើការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងដំណើរការប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវាក៏អាស្រ័យលើថាតើមានសមិទ្ធិផលសម្រេចបានគោលដៅនិងនិយោជិកម្នាក់ៗក្នុងដំណើរការនៃការសំរេច រៀនធ្វើគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីរាយការណ៍និងប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងសកម្មក្នុងការរកមើលវិភាគសង្ខេបនិងដោះស្រាយបញ្ហាហើយក្លាយជាបុគ្គលិកអាជីពជាមួយនឹងការរៀនសូត្រនិងការច្នៃប្រឌិត។
ក្រុមហ៊ុនហ្គីយ៉ានូផ្លាស្ទិចយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការបញ្ចូលទេពកោសល្យ។ ការបណ្តុះបណ្តាលលើការងារគឺជាមគ្គុទេសដ៏សំខាន់សម្រាប់និយោជិកឱ្យស្គាល់និងសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិដ្ឋានអង្គការកំណត់តួនាទីរបស់ពួកគេឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងផ្តល់នូវភាពប៉ិនប្រសប់ដល់ទេពកោសល្យរបស់ពួកគេដើម្បីឱ្យនិយោជិកអាចបម្រើផលិតផលនិងអតិថិជនបានប្រសើរជាងមុន។
ពេលវេលាផ្សព្វផ្សាយ៖ ឧសភា -១៧-២០២១